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Tuersteher Ivan hat geschrieben: Ladenschlussgesetz zum Beispiel...

Das Ladenschlussgesetz hat ja nicht den Zweck, die Freiheit der Käufer einzuschränken, sondern es soll bestimmte Zielgruppen schützen:
- die kleinen Läden gegen die großen Ketten - in ersteren stehen oft die Inhaber im Laden, und die können nicht 24/7 geöffnet haben;
- die Angestellten der Handelsunternehmen - die sollen auch geregelte Arbeitszeiten und Wochenenden haben.

Ein von mir neu entdeckter kleiner Stoffladen hat Öffnungszeiten von 10-18 Uhr, und ich muss mich schon extra bemühen, damit ich es mal dahin schaffe - aber freitags kriege ich das problemlos hin. Ich könnte natürlich auch zu IKEA, Leiner, XXLutz oder Kika gehen, die alle bis 21 Uhr auf haben, aber ich möchte in DIESEN kleinen Laden, weil das Angebot dort besser ist und weil die neben den Waren auch noch andere tolle Sachen anbieten wie Kurse und Workshops (außerhalb der Ladenöffnungszeiten), die ich bei den großen Geschäften nicht bekomme - aber dieser kleine Laden und viele andere können eben bei den Öffnungszeiten der Großen nicht mithalten.

Ich fand es auch immer bequem, wenn ich meine Einkäufe in Moskau nicht zur Hauptverkehrszeit machen musste, sondern wann immer es mir passt. Wenn man aber ein paar mal die müden und gequälten Gesichter der Damen an den Kassen gesehen hat, die da ihre 12-Stunden-Schichten abarbeiten, dann kann ich zumindest gern meine Einkaufsfreiheit etwas einschränken, damit diese Leute ein bisschen mehr Freizeit und Lebensqualität haben.

manuchka hat geschrieben:Wenn man aber ein paar mal die müden und gequälten Gesichter der Damen an den Kassen gesehen hat, die da ihre 12-Stunden-Schichten abarbeiten, dann kann ich zumindest gern meine Einkaufsfreiheit etwas einschränken, damit diese Leute ein bisschen mehr Freizeit und Lebensqualität haben.

Der Begriff "Schichtdienst" ist dir natuerlich unbekannt. Deswegen glaubst du tatsaechlich, dass die "Damen an der Kasse" 24 Stunden non-stop arbeiten 7 Tage der Woche 8) .

Tuersteher Ivan hat geschrieben:Der Begriff "Schichtdienst" ist dir natuerlich unbekannt. Deswegen glaubst du tatsaechlich, dass die "Damen an der Kasse" 24 Stunden non-stop arbeiten 7 Tage der Woche 8) .

In Moskau sind 6 Tage mit 12-Stunden-Schichten bei Verkäufern im Supermarkt normal. Das ist eine 72-Stundenwoche - bei einem Lohn von ca 20'000 Rubel im Monat.

Mich haben die begrenzten Ladenöffnungszeiten in D/AT/CH auch immer gestört. Aber mittlerweile hab ich erkannt, dass sie auch was gutes an sich haben. Sonntags kann ich weder einkaufen noch muss ich arbeiten. Ich werde zum entspannen gezwungen. Und ich finde das ehrlich gesagt gut so.

Da frage ich mich doch, wer die Mitarbeiter im Gastgewerbe schuetzt? Die Sperrzeiten werden in Deutschland staendig und flaechendeckend bis zu 1 Stunde / Tag (Putzstunde, wenn nur ein regelmaessiger Gastraum zur Verfuegung steht) gekuerzt. Bierher
Siehe dazu: http://www.dehogabw.de/fileadmin/user_u ... 011_11.pdf

In Russland gibt es Arbeitsgesetze, die die Interessen der Arbeitnehmer weit mehr schützen, als die in Deutschland. Das sich Arbeitgeber nicht daran halten und das nicht geahndet wird - das ist in Russland leider noch weiter verbreitet, als in Deutschland. Was nützen die besten Gesetze, wenn sie nicht durchgesetzt werden.
Natürlich ist Schichtsystem (3*8)eine gute Sache, für die Arbeitnehmer sowie für die Kunden und nicht zuletzt für den Staatshaushalt. Nur für den Unternehmer scheint es sich nicht zu rechnen. Jedenfalls nicht sosehr, wie wenn alle unbezahlte Überstunden machen und jeder Angst hat, seinen Job zu verlieren, wenn er es nicht tut oder gar seine Rechte vor Gericht einklagt.

inorcist hat geschrieben:In Moskau sind 6 Tage mit 12-Stunden-Schichten bei Verkäufern im Supermarkt normal.

Vielleicht kennt du dich in Sachen Verkaeufern besser als ich aus, aber das ist auf jedem Fall "normaler" als Arbeitslos sein. Denn die Arbeitslosenquote liegt in Moskau nicht mal bei 1%.

Hallo Pippi,
ich habe ja nicht von Arbeitnehmer - Schutzgesetzen geredet. Ich wollte nur die Ausweitung der Servicezeit in der deutschen Gastronomie darstellen. In Deutschland ist es immernoch ueblich, dass in der Gastronomie "Teilschichten" im Dienstplan stehen. So arbeitet der AN zum Beispiel von 10 Uhr bis 14:30 Uhr zur Mittagszeit, geht bis 18 Uhr in die Pause und arbeitet dann "bis Schluss", das kann 23 Uhr sein oder 2 Uhr. Nach dem Arbeitszeitgesetzt darf er max. 10 Stunden am Tag arbeiten, das waere in diesem Fall max. 23:30 Uhr! Ich habe in meinen wenigen Jahren (etwas ueber 40) im Gastgewerbe, keine Betriebskontrolle erlebt, bei der die Mitarbeiter-Arbeitszeiten kontrolliert wurde.
Als Lehrling sagte ich mal, ich arbeite bis 50, dann feiere ich meine ungebezahlten Ueberstunden ab und gehe dann natlos mit 65 in die Rente. Ich habe mir den Spass gemacht und es ueberschlaegig ausgerechnet. Ich habe mich um 1,5 Jahre verrechnet, ich haette bis rund 51,5 Jahre arbeiten muessen.

Tuersteher Ivan hat geschrieben:

manuchka hat geschrieben:Wenn man aber ein paar mal die müden und gequälten Gesichter der Damen an den Kassen gesehen hat, die da ihre 12-Stunden-Schichten abarbeiten, dann kann ich zumindest gern meine Einkaufsfreiheit etwas einschränken, damit diese Leute ein bisschen mehr Freizeit und Lebensqualität haben.

Der Begriff "Schichtdienst" ist dir natuerlich unbekannt. Deswegen glaubst du tatsaechlich, dass die "Damen an der Kasse" 24 Stunden non-stop arbeiten 7 Tage der Woche 8) .

Wer lesen kann, ist klar im Vorteil...


PS: Wenn du keine Wahl hast als nur arbeitslos oder 12-Stunden-Schichten, ist die Wahl nicht so schwierig - aber ich denke, die Leute, die in den Großhandelsläden arbeiten, wären froh über 8-Stunden-Schichten. Die Frage ist auch: Ist es wirtschaftlich für einen Laden effizient, wenn er wegen ein paar Käufern die ganze Nacht den Laden und seine Angestellten beschäftigen aufhaben muss?

Es passt nicht zusammen, einerseits für einen Mindestlohn von 10 Euro zu sein und gegen prekäre Beschäftigungsverhältnisse, aber andererseits auch Sonntagmorgens um 2:30 Uhr noch jemanden an der ALDI-Kasse sitzen haben zu wollen.

manuchka hat geschrieben:Wer lesen kann, ist klar im Vorteil...

Und wer sich im russischen Arbeitsrecht auskennt, der hat noch einen groesseren Vorteil . 12-Stunden sind gesetzlich verboten. Sogar die Lokfuehrer brauchen eine Extra-Genehmigung dafuer.

Die Frage ist auch: Ist es wirtschaftlich für einen Laden effizient, wenn er wegen ein paar Käufern die ganze Nacht den Laden und seine Angestellten beschäftigen aufhaben muss?

Sieht so aus.